上市公司车改,要求驾驶员转岗,现在驾驶员不同意转岗,公司下个月就停发工资,应该怎么维权

2017-12-29 16:23
1个律师回复
咨询我

劳动合同有约定按照约定处理,无约定建议协商解决,

2017-12-29 16:23:43

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24238今日律师解答 46663

相关推荐
你好,我是由一家小公司派遣到某某医院工作的人员,现工作满一年,没有签劳动合同,也没有打卡记录,每次发工资也是经理个人转账,现在我怀孕了,公司说我工作不认真加上我现在的岗位离不开人,公司要我自己去和医院协调,协调不成便让我走人。 医院有我的排班表的记录,医院的老师也愿意作证,我这边有当初的就业协议书,有公司的盖章。如果我要仲裁公司,这些证据够吗?还需要什么证明来保护自己 1回答
工资没有给全,我能告他不, 1回答
害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。但是我们没上法院只是自己解决他有保险。那么我怎么证明 1回答
我是学生在辅导班兼职,和他要工资不给,和我们耍无赖该怎么办,还能全部要回吗 1回答
交通事故引发的工伤,工伤认定书已经下来了,工资只发我一半,剩下的一半公司让我去问事故对方要合理吗?我是不是有权决定放弃追究对方的责任,想要求公司按我的工伤工资补给我,不想追究误工费可以吗?公司说如果对方不出误工费还得提供没得到误工费的证明才补发我工资,合理吗?公司是不是侵权了,我觉得既然认定工伤就得按工伤待遇发我工资是吗? 1回答
你好,就是我在一家移动公司上班,原谈好拿保底3500,后面因怀孕了上班精神不好工作了17天老板说不给我补偿基本工资就六百来块,我该怎么办 1回答
领导谩骂员工推搡员工犯法吗 1回答
在辅导班兼职,我是学生,没有合同,不给工资,和我们耍无赖 1回答
别人叫你怎么写的收条合法吗 我因为公司不签合同辞职,最后一个月工资项目经理直接给了,还叫我写收条,因为从来没写过,就项目经理念一句写一句,最后还按了指纹,这张收条合法吗,影不影响我今后因不签合同仲裁公司喃? 1回答
有问题帮解决一打电话就收费,收费也行?能告诉我买断工龄能反悔吗能打赢我们就不会闹了 1回答
查看更多