您好，根据您提供的信息，如果您没有接受公司的培训并选择离职，那么公司有权要求您支付一定的赔偿金。然而，具体金额应根据合同条款和当地法律法规来确定。建议您与公司协商解决此事，并保留相关证据以备后用。同时，您可以考虑寻求法律顾问的帮助以更好地保护自己的权益。