您遇到的情况可能涉及到劳动争议或合同纠纷。以下是一些建议。 保存证据。记录与公司的所有沟通和交易信息，包括电子邮件、短信、通话录音等，以证明您的权利。 协商解决。尝试与公司进行直接沟通，了解他们的立场和理由。如果他们不同意支付款项，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构提出申请，或者通过法律途径解决。 寻求法律帮助。如果您决定采取法律行动，可以考虑聘请一位专业的律师来处理案件。律师可以帮助您收集证据、起草起诉书，并在必要时代表您出庭。 注意诉讼时效。确保在规定的时间内提起诉讼，避免因超期而失去胜诉的机会。 请记住，这些建议是基于一般情况下的指导，具体操作应根据实际情况和当地法律法规来确定。希望这些建议对您有所帮助。