首先，您需要了解您的权利和义务。在劳动合同中，公司有义务支付合理的工资，并且必须为员工缴纳社会保险。如果公司违反了这些规定，那么可能需要承担责任。 其次，如果您认为自己的权益受到了损害，您可以考虑采取以下措施。 向当地劳动保障部门投诉，要求处理。 通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。 考虑与公司协商解决问题，达成和解协议。 请注意，这些建议并不意味着可以立即获得赔偿。具体情况需要根据您的具体情况进行分析。希望我的回答能帮助到您。