涉嫌人员取保候审,二次传唤发公涵让妻子签字,是不是要判刑_免费法律咨询

身份证开的罚单可以网上查出来吗？ 1回答

我是自离的，然后老板说自己辞职的扣15天工资1500，自离第二天我就没去上班，说算我旷工一天扣三天工资扣了600，这是合理的吗 1回答

辞职三个月后才发工资 1回答

我的一个相好的死了 1回答

大学生毕业会影响父母低保吗 1回答

有zb1304代码后还要干嘛 1回答

农村污水池离村民住宅最近多少米 1回答

过村庄路段限速多少 1回答

时间过长可以找嘛？ 1回答

甲，女。某鹿养殖场老板。 ·乙，女，系甲之妹，实施被指控行为时离满18周岁差2个月。丙，女，实施被指控行为时为17岁，系甲聘请的员工。甲在经营鹿养殖场过程中，需要对鹿使用一种叫甲苄噻嗪的鹿用麻醉药物。其明知该药不可対人使用，对人多次或者过注射该药会导致死亡。甲因与基丈夫工某感情不和，多次要求与基丈夫离婚，但其丈夫坚决不同意离婚，并扬言如果离婚将采取报复手段。为了实现摆脱丁的貝的，对乙与说：甲苄噻嗪是“管睡觉”的，指使丙某协助其妹乙使用注射器将甲苄噻嗪多次注入丁某体内，称目的是让丁某在头脑不清醒时在离婚协议书上爸字。丙知道该药是鹿用麻醉药、而不是人用药物的情况下，相信了甲的话，在甲用衣物 1回答

邵东有打专业侵权的律师么 1回答

你好！座机02781310137发信息给我，说我欠款了，这个号码是诈骗电话吗 1回答

未成年被未成年打怎么处理 1回答

我在厂里面做了8辞职了厂里要扣百分之五十的工资合理吗 1回答

劳动者，在公司试岗三天，第四天签合同，发现合同和说的不一样，提出修改，负责人说不行，大家都是一样的合同，面试及试岗说的是无责底薪3500+课时费+其他续费报课提成，合同上只有底薪2000+1500绩效，没有其他薪资，双休没写，还要求员工签个劳动补充协议，迟到一次罚款20，离职必须提前60个工作日，不签就不能离入职，并且强制要求我染发色，面试和试岗第一天没有提及过我的发色不合适。我提出离职且结清四天的工资和课时费，负责人说没有工资，最多给课时费。公司没有打卡系统和工作牌。劳动合同没签。 1回答

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易律师

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