您好！首先，我必须强调的是，任何行为都应当谨慎和小心。在您遭遇意外伤害的情况下，责任方可能需要承担一定的赔偿责任。 根据《民法典》的规定，雇员在执行职务过程中发生事故导致损害，雇主通常需要对雇员的损失承担相应的补偿责任。不过，在您的情况下，由于您是在执行职务期间受伤的，并且是疏忽大意造成的，这可能会使雇主的责任有所减轻或完全免除。 因此，建议您先与雇主进行协商，看看是否可以就赔偿事宜达成一致意见。如果双方无法达成协议，您可以考虑通过法律途径来解决。同时，也建议您寻求专业的医疗帮助，以确保自己的健康状况得到妥善处理。 最后，再次提醒您，无论何时遇到意外伤害，都应该及时就医并寻求法律援助，以便更好地保护自己的合法权益。希望我的回答能帮到您！