没有正式签写劳动合同没有购买五险一金 现在提交离职说必须提前一个月 不然扣除提成底薪 保险还是自己出的550 没有给我们看保险合同 现在提交离职 还有提成不给 保险也不给退 如何维护自己的权益
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这个应该去申请劳动仲裁
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