你好！2018年9月公司未按最低保障工资发，只给我发了700多元，我以未及时足额发放工资为由与公司解除劳动关系并要求补偿，后公司只补发了工资但不补偿我提起劳动仲裁。后来仲裁委给我打电话让我撤诉，说这种情况是没有补偿的。请问可以要求补偿吗？谢谢！
回答数：826
您好，根据您的描述，您是有权获得补偿的，建议您不要撤诉，即使劳动仲裁没有支持您的请求，你可以在仲裁结束后向法院提起诉讼。
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