员工没有跟企业签劳动合同辞职后会不会退双倍工资
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您好,如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。否则单位需要按照法律规定,支付双倍工资作为补偿。
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