首先，您需要确保所有合同和协议都已经签订并有效。如果您发现任何问题或疑虑，请及时与您的雇主沟通解决。此外，建议您保存好所有的文件和证据，以便在必要时作为诉讼依据。 如果您的雇主拒绝支付款项，您可以考虑采取以下措施。 尽快联系您的雇主，说明情况，并尝试协商解决问题。 如果协商失败，可以考虑向当地劳动监察部门举报，以获取帮助。 在必要时，也可以考虑通过法律途径寻求解决方案，如提起诉讼等。 请注意，在处理此类问题时，一定要保留所有的相关记录和证据，以备不时之需。