上班一年,但入职合同签三年,不到期辞职赔偿,但没具体数额,,现提前一月提出辞职,公司说要确定好数额进行赔偿。期间转正后并未按约定转正工资发,公司解释是自愿降薪,(理由是发了文件没反对),这样解决合理吗

2020-10-26 18:06
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一般按上一年工资的均值计算

2020-10-26 18:06:58

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