您好！根据我国相关法律法规，企业不得强迫员工在休息日加班。如果公司确实需要员工工作，请提前告知并给予合理的补偿。否则，违反了劳动者的休息权和公平竞争的原则。 如果您有具体的法律问题或案件详情，请提供详细信息，以便我为您提供更准确的法律建议。