尊敬的用户，根据您提供的信息，甲方没有按照合同中的约定向乙方支付寒暑假期间的基本工资。如果您有证据证明这一点，建议您与甲方协商解决，如果无法达成一致，则可以通过法律途径维护自己的权益。在此过程中，您可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您进行诉讼准备和辩护。希望我的回答对您有所帮助。