工地雇的临时工,下班后中暑晕倒在马路边,随后120紧急送往医院抢救,当晚人已清醒,家属又转院至另一家医院监护室,病人已无大碍,能吃能喝,但是医生不让出院,已在监护室观察十几天,工人让雇主承担全部费用,是否合理,雇主已经承担抢救费和前期住院费,后期一直住下去是否要一直承担费用

2021-06-10 11:14
1个律师回复
咨询我

合理,是要雇主承担相应的赔偿责任

2021-06-10 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29670今日律师解答 50984

相关推荐
我在公司上了半个月班。现在公司要解雇我。当时并没有签署劳动合同,只是签署了一份兼职协议。而且每天上班都上十几个小时。如果这样,我可以向公司索要加班费吗? 1回答
我在打工时腿骨折了医药费那们给交完了,但是以后的钱还迟迟不给怎么办呀? 1回答
劳动争议,计件工资 1回答
我现在奶茶店上班,每天很累,而且卫生打扫不好要扣钱。我现在想辞职,想去别的奶茶店上班,但是老板让我三个月之内不准去别的奶茶店上班,还让我写一个协议。内容就是三个月不准去奶茶店上班!还让我们压了500块钱。我该怎么办? 1回答
劳动人事,无故被解雇 1回答
今年60岁,在私企干了八年,无合同。时间是09年至今年初。其间在2012年55岁时已退休。询:劳动合同法第几条支持我的赔偿诉求? 问题昨天已提交,贵处也给予了回复解答。謝谢! 只是我还有一问。您能查查昨天的消息吗,有劳了。 1回答
拖欠工资,聚众要账,行政机关发生摩擦打人,受伤 1回答
单位下调了我的住房公积金基数,这样合理吗? 1回答
你好,那个我是暑假工,去找工作的时候找了个KTV的,他说要交代管费,然后我交了2000块钱的代管费,但是又不想做了,他不退钱给我怎么办? 1回答
50岁。矿工。工伤。右手骨头断了一根。在山西。公司说只赔2万块。平时工资会发到7000到一万。。。公司拖着不给解决,该怎么办,赔偿能赔到多少呢。 1回答
查看更多