《中华人民共和国教育法》第三十五条规定。“学校和其他教育机构应当加强教职工队伍建设，按照国家有关规定聘任教师，并对教师的教育教学工作进行考核评价。”这表明，学校的教学管理工作是需要由具备相应资格和能力的专业人员来完成的。 在实践中，如果学校将全部的教学管理承包给了个人，可能涉及到违约责任、劳动关系等问题。在这种情况下，如果该个人不具备相应的教学管理和领导经验，可能会导致教学质量下降，影响学生的学业成绩和社会价值实现。因此，在处理此类情况时，建议学校与承包人协商，确保合同条款清晰明确，避免不必要的纠纷。同时，也需要遵守相关的法律法规，保护学生的合法权益。