我怀孕六个月的时候和公司签订的劳动合同到期,我按照公司日常程序申请了续签,但是一直没有成功续签,我现在休产假,这个时间没有按时发我工资,也没有缴纳五险,我现在该怎么办,如果确定公司不要我了,那么我能拿到多少赔偿金,我现在一个月扣除五险之外工资2300,我到公司已经2年4个月了,谢谢!
回答数:479
可以申请双倍赔偿,而且孕期对方是无权辞退您的,建议申请劳动仲裁,
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