工作日请假扣除周末工资合法吗

2021-06-30 11:14
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违法,建议协商解决或者劳动局反映

2021-06-30 11:14:07

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你好,我在浦东家具广场上班,去的时候他们说的干够两年,不然压的2000块钱就不给,但是我干了4个月零五天,然后马上四个月的时候我怀孕了,正好商场做活动呢,我想着人少活动结束了再走吧,可是活动第一天就下了一场暴雨,我就淋感冒了也不能吃药,有坚持上了一天班实在撑不来了才辞职了,不过一怀孕我就给老板说了,现在他们又说压的是3000块钱,不过我没签什么两年的合同,请问这是应该怎么办呢,我如果上告的话赢得几率大么 1回答
我们厂破产了,关于赔偿金额我觉得不合理,按照我前一年正常工作的平均工资为3000,不含任何补贴,而现在厂里赔偿我的是2200元的平均工资,,我该怎么办?厂里还说,如果不签以后可能还拿不到这么多?还可能一分也没有,让我赶紧去签,怎么办? 1回答
你好,请问在工地上班时间摔伤,老板赔偿款不合理,怎么用合法权利保护受害者 1回答
您好律师!请教您们一件事,我姐农村户口,在一台资企业上班7年,今天6月17号公司以她50岁为由不给签合同,让她退休,没有任何补偿,而她农村户口55岁才能领退休金,这尴尬的事情,该怎么办?望您百忙中抽点时间帮我们解一下惑!不甚感激! 1回答
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我是某停车场收费员。因在免费停车活动期间私自收费被开除。因为停车场是外包出去的。我想问一下,这种情况下,公司是否有权不发放工资给我。 1回答
在郑州中介报名去的阿尔及利亚打工,在工地干,到了之后和中介说的大不一样,受骗了。和公司签的合同很模糊,而且到了之后合同收上去了,护照也给拿走了。合同都没写具体干几个小时,也没写具体给多少钱,走到以后最少干13个小时以上,而且工资给的很低,没有加班费。最主要公司好像是香港的,麻烦给看看到底咋办?想回来也不让回,。 1回答
我今年4月22号去江苏和硕电脑有限公司上班的普工,在6月12号,不得以被迫辞职,当时这个公司领导告诉我说必须提前一个月离职才给辞职报告,他们那儿的劳务派遣公司跟我说没有辞职报告单,工资也别想要了,弄的我近半个月的工资没了。我记得法律上好像有一条是这么说的吧,就是劳务派遣工只要三天前离职就可以打辞职报告了吧!我想咨询一下您,向我这种情况还可以要回我的工资吗。 附加,当时我的确是走的有点急,本来说好的7月底辞职,我临时改变主意的。结果成了人家扣押我工资的理由。我不甘心就这样被他们骗钱,所以想寻求一下法律的帮助,帮帮忙,谢谢您了! 1回答
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