劳务派遣出现事故责任划分标准

2019-10-16 14:16
1个律师回复
咨询我

劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法

2019-10-16 14:16:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28739今日律师解答 51671

相关推荐
身份证号码案底查询可以查吗 1回答
投诉12345不处理怎么办 1回答
赠与合同是不是还要证人 没证人在父母百年后赠与的房子遇到拆迁赠与合同有效吗? 1回答
请问一下小财运软件合法吗 1回答
未经当事人允许拿当事人东西算偷吗 1回答
去年7月北京有过手淫卖淫记录我想去迪拜做个正常工作,能办下签证么? 1回答
和人吵架对方报警,警察要我有时间去一趟 1回答
二次起诉离婚法院给判离婚了为什么还要等三个月后才给开判决书生效证明 1回答
公司监事实际是财务负责人,他需要承担监事的法律责任吗 1回答
离婚男方一个孩子,女方没有抚养孩子,这样可以办准生证吗 1回答
我的手鉴定为10级伤残,赔偿没谈好,走劳动仲裁需要哪些材料 1回答
单位强行签合同强行压工资合法吗 1回答
婚前拆迁房婚后拿房子的,房产证写了女方的名字老公有一半财产吗 1回答
离婚后孩子户口怎么变更 1回答
在厂里跟人嬉闹摔了一跤,算工伤吗 1回答
查看更多