您好,我想咨询一下年龄65岁了上班意外事故能按工伤算吗？没有劳动合同，_免费法律咨询

你好，我想咨询一下我妈妈在厂里上班时受了工伤，在厂里做了5年，前几年都签了合同，就14，15两年厂里没给她签合同，但是她一直在上班，厂里也没给她买保险，说是我妈的保险买不上，现在出了严重的工伤，食指截肢了大拇指也和中指也很严重，需要做补皮修复手术，他们老板现在拿来合同让我妈补签，我们不懂法律，不知道该怎么办，跪求各位大律师帮忙解答 1回答

在制衣厂抄更做错事工资被扣完。还要我补2300元给它。合法吗。。就是说现在她的一件衣服是8.5元出货价。要我成担全部责任。.现在老板按7元一件的钱在我的辛苦费上面扣。800 件。。800✘7=5600元。我和我的搭档两人在她厂工资加起来才3200元。她还叫我们补2400元。这样合法吗 1回答

律师好我想咨询一下。我在工作时候受的伤右臂挠骨骨折内固定术。下的钢板伤到神经了大手指二手指抬不起来。现在受伤已经一个月了。什么时候能做伤残鉴定。大概能定几级伤残。谢谢了。 1回答

我2013年7月入职，2017年5离职，每年五天年假在过年的时候统一放假，2013年年底我休息的五天年假是扣除我的工资的，请问现在有没有年假休，如果有，有多少天。这是我昨天提的问题，已有回复，我想更进一步了解结果的法律依据是什么 1回答

这边在工地手骨被砸断一节也接不了骨了但是这边工地没有给工人签劳动合同可以赔偿工伤么 1回答

我公司对怀孕休产假的员工将其原工资3600降至1600元发放是否合理。合同上薪资待遇写的是1600➕其它。但是公司对于其它并没有明细情况。另外对其它孕期女员工擅自将工资降低，并未说明缘由。这些情况是否违法法律法规 1回答

您好,我想咨询一下年龄65岁了上班意外事故能按工伤算吗？没有劳动合同， 1回答

我是一名售楼中介人员，最近销售业绩不好，没达到公司业绩考核标准，公司取消了保底基本工资，上了一个月班，发工资时还通知我需要倒给公司1100多块钱，这合法吗？（其中包括平常考核不合格扣除的罚款，和没完成业绩指标扣除的罚款）2.公司从来不是按月打卡发工资，而是现金！而且还需要我们提供税务发票，不提供的需要罚款，这也不合法吧？3.如果需要申请劳动仲裁，我只有同事能作证，没有物证行吗？发工资的时候只让看结果，然后签字，经理不让工资表拍照。我有段录音。这个有效吗？还需要什么证据？谢谢！ 1回答

我儿子在工作时间被同事先骂又打而还手，厂方以打架为由开除并不给工资怎么办 1回答

农业户口的在工厂上班没有住房公积金合法吗？还有加班费是按市区基本工资给算的合理吗？谢谢 1回答

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朱律师

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