您好！根据《劳动民法典》的规定，如果您的公司与第三方签订了一份新的劳动合同，并且新合同中包含了您作为劳务派遣工的相关条款，则您需要按照新的劳动合同进行工作。如果您对新合同的内容不满或者有其他争议，可以向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。 关于补偿的问题，这取决于新的劳动合同的具体内容和双方协商的结果。通常情况下，雇主应该支付给您合理的经济补偿金。您可以直接联系您的派遣机构或者与第三方公司商讨具体的补偿方案。 请注意，在处理此类问题时，请确保遵守当地的法律法规，以避免任何不必要的纠纷。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。