您好！根据您提供的信息，您可能面临以下几种情况。 解除劳动关系。如果公司认为您的工作表现不符合要求或不适合该职位，您可以提出解雇请求，并要求获得相应的经济补偿和赔偿金。 协商解决。双方可以通过协商达成一致，以结束雇佣关系。这通常需要在尊重彼此权益的前提下进行。 申请劳动仲裁。如果双方无法通过协商解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 在此过程中，建议您保留好所有相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、工作文件等，以便在必要时作为支持材料使用。 同时，关于百货公司的说法，建议您寻求专业的法律意见，了解自己的权利和义务。希望这些信息对您有所帮助。如果您需要更详细的法律指导，请随时联系我。