公司应届生或实习生实习协议一般签多久，实习协议到期后改签劳动合同应从哪天算起_免费法律咨询_法律部落

公司应届生或实习生实习协议一般签多久，实习协议到期后改签劳动合同应从哪天算起

2019-07-04 10:27

共1个律师回复

王律师

回答数：335

您好，公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签劳动合同应该从合同生效那天算起。

2019-07-04 10:27:35

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24418 人今日律师解答 48463 条

相关推荐

在公司工作了两个月后离职，而公司期间只支付了半个月的工资，且未与我签订劳动合同，是否可以先向公司邮寄关于拖欠工资的通知后再去劳动局投诉 1回答

欠你我贷的钱会去你的当地派出所找你吗 1回答

微信推送，说参加活动送礼物，这种做法合法吗？ 1回答

西安市劳动局投诉电话 1回答

借二个只给1300算合法吗 1回答

哦哦在吗？你好喔:-O 1回答

劳动争议仲裁院内部机构设置 1回答

你好，问一下初中毕业不让上学，让去跟姑姑打工，这算雇佣童工不 1回答

你好，我朋友29号晚上被警察带走，30号出的通知，时间依哪天为准？ 1回答

申请法院取证的证据由谁保管 1回答

三期鉴定可以由被告提出吗 1回答

被逼写欠条无事实借款 1回答

两人合伙股权分配？？？？ 1回答

刑事公诉二次驳回意味着什么 1回答

劳动纠纷案例，公司调动岗位可否投诉 1回答