在公司工作了两个月后离职，而公司期间只支付了半个月的工资，且未与我签订劳动合同，_免费法律咨询_法律部落

在公司工作了两个月后离职，而公司期间只支付了半个月的工资，且未与我签订劳动合同，是否可以先向公司邮寄关于拖欠工资的通知后再去劳动局投诉

2019-07-04 10:30

共1个律师回复

易律师

回答数：664

您好，可以。协商不成的话可以去劳动局投诉。

2019-07-04 10:30:16

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25857 人今日律师解答 52856 条

相关推荐

二审判决在双方签字拿到判决书一个月内被告人赔偿原告赔偿金！问:一个月以过被告没有履行赔偿责任，原告应该怎么办？ 1回答

夫妻离婚后子女没被扶养的一方有没有义务和责任给学费吗 1回答

无锡有专业办理拆迁的律师吗 1回答

私自关别家水电可以去法院告他扰乱社会秩序罪吧 1回答

三期员工辞退计算公式 1回答

有案底每年要拍照吗？刑满出来都10年了。还有就是案底不是5年内不犯事案底就消除了么 1回答

劳动争议仲裁院内部机构设置 1回答

行政行为给利害关系人造成的损失由谁来承担赔偿责任。法院判利害关系人的损失由行政行为的相对人承担赔偿责任，可是相对人也是受害者受损失者，相对人并没有得到行政赔偿。法院的该判决有法律依据吗？ 1回答

交给执行局长参与分配申请书多久回复 1回答

工地上受伤找哪个部门 1回答

凡蒂娜买到假货怎么赔偿 1回答

再次鉴定工伤要去哪里 1回答

交通事故对方全责，人头昏住院6天，检查没有什么问题，我可以向对方索赔多少钱是合理。 1回答

怎么投诉卖家恶意侮辱 1回答

入职9个月，公司提前1天告知要我离职，并且只肯赔付1个月工资，合理吗？应该要提前1个月告知员工的吧？ 1回答