按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 　　1、日工资数： 　　日工资计算方式为：基本工资／21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。 　　2、应得工资数： 　　基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。