首先，您需要了解您的权利和义务。根据劳动法的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果单位没有按照法律规定履行这些义务，您可以要求单位支付赔偿金。 其次，如果您在工作中受到伤害或疾病，单位应依法承担相应的责任。例如，如果是因为工作原因导致的受伤或者患病，单位应该承担一定的医疗费用和社会保险待遇等。 最后，如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。 总之，在处理此类问题时，一定要保留好相关证据，以便在必要时能够有效维权。