我目前是试用期一个月,公司让我赔偿之前签过协议的培训费。协议开始时间是入职时间,内容是工作满一年半不用赔钱,不然就要赔,赔钱的具体数目之前没明说。现在我辞职,说经他们综合考虑要赔偿1000,培训项目费用是她们自己标注的,不是第三方公司。费用金额也是自己标注的,个人认为不合理。
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁
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