你好,在矿上受伤,下颚骨折,医院费矿上出了,接下来赔偿多少钱合理

2016-12-23 11:39
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工伤赔偿需要按着伤残等级进行处理

2016-12-23 11:39:06

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你好,我们厂操作工都是计件工资。但是我刚进厂的时候谈的工资是固定工资。签的合同试用期两个月,5天8小时试用期工资4800元一个月,转正后工资5000元一个月。现在过了试用期5天了,没签转正合同,我现在是正式工吗?车间主任说这个月底或者下个月初要对我进行考核,如果一些不太复杂的工件我能编出程序并独自加工出来,那么工资还是这么多,如果做不出来就给降级成为操作工,工资记件制。说那这么高工资必须要比别人会的多,不能白拿。请问工厂这样做法合法吗?我该怎么办? 1回答
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