首先，我必须强调的是，雇凶杀人是严重的犯罪行为，不仅违反了刑法中的故意杀人罪等规定，还可能触犯其他相关法律。 在这种情况下，如果杀手误杀了不是他的目标的人，这在一定程度上可以视为一个意外事件。但是，这种情况下的判决会根据多种因素考虑，包括但不限于。 案件的性质和后果。如果杀手的行为导致受害者死亡或其他严重伤害，那么他可能会面临更严厉的惩罚。 个人背景和动机。如果杀手有特殊动机或背景，比如因家庭纠纷、经济压力等原因而选择实施此类行为，那么他可能被判处较重的刑罚。 法律程序和证据。如果案件经过了适当的法律程序，并且提供了足够的证据来证明杀手的无意识行为导致了错误的目标，那么法官可能会考虑减轻他的责任或从轻处罚。 其他相关法律规定。在某些国家和地区，雇主对员工的不当行为承担责任的情况可能受到限制，因此在处理这类案件时需要考虑到这些法律法规。 需要注意的是，上述分析仅供参考，具体判决结果应由法院根据实际情况进行裁决。同时，在任何情况下，任何形式的暴力都是不可接受的，应当通过合法途径解决争端。