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2021-07-29 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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你好，请问我之前上班的地方因过去上班的时候没有签订任何的协议及合同，当时口头约定底薪3000加足疗10％的业绩提成。现在离职后底薪拖欠很久催什么一样还是分两次给结了然后提成变成了奖金一分都没了，打电话直接设置成黑名单。像这种情况可以申请劳动仲裁吗？
2021-07-29 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
