您好，如果劳动者没有过错的情况下，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)，用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。