厂里的暑期工，进厂之前签了份劳动合同两年的，但那边的人说可以随时离职，干了没两天_免费法律咨询_法律部落

厂里的暑期工，进厂之前签了份劳动合同两年的，但那边的人说可以随时离职，干了没两天又签了一个保证书说干满两个月，现在不想干了可以直接走人吗，不走正常的离职手续会负法律责任吗

2019-06-27 11:59

共1个律师回复

秦律师

回答数：400

您如果还处于试用期，提前3天通知用人单位即可离职，不需要承担法律责任。

2019-06-27 11:59:55

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