高层领导3月份答应续租 因引进新产品同时更换了新领导 10月份变卦不让续租 现如今已经开始砸店 影响正常工作 这种问题改怎么办 希望短信回复
5小时前对于您的情况,建议您采取以下步骤。 收集证据。保留所有与租赁合同相关的书面和电子文件。包括但不限于合同副本、会议记录、电子邮件、短信等。 沟通协商。尽快联系新的领导或管理层,表达您的担忧,并询问是否可以重新讨论租赁事宜。如果他们愿意继续谈判,那么您可以考虑签订一个新的租赁合同。 寻求法律顾问的帮助。考虑到可能的法律风险,最好能够请一位法律顾问帮助您分析租赁条款、合同违约责任以及可能的法律途径。 保护个人隐私。在任何对话中,确保信息不会被误解为涉及商业机密或其他敏感信息。 保持冷静和专业。在整个过程中保持冷静,避免情绪化的反应。保持专业的态度可以帮助您更好地处理问题。 遵守法律规定。如果您认为对方的行为违反了租赁合同或相关法律法规,应按照规定程序进行投诉或起诉。 记录一切。在任何情况下,都应记录所有的交流和事件,以便将来作为法律依据。 希望这些建议能对您有所帮助。祝您解决问题顺利!