尊敬的客户， 您好！首先感谢您的信任与选择。关于您所描述的情况，我需要澄清的是，“挂靠”并不属于合法的雇佣关系范畴，且在许多国家和地区是非法的行为。 如果您有工资拖欠的问题，建议您及时联系雇主或通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。同时，对于借款和借条方面的问题，请务必确保所有合同条款清晰明确，并保留好相关证据，以备不时之需。 最后，如果存在其他法律问题，也欢迎您随时提问。我们将竭诚为您服务。祝您生活愉快！ 此致 敬礼 [您的名字]