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我们是上4天休2天工作制，2月份规定应出勤16天。春节15-17号也上班。不算双倍，要综合超过16天的天数才算双倍。合法吗

2021-01-30 20:18

共1个律师回复

秦律师

回答数：388

有劳动合同的您可以去当地劳动局进行仲裁，没有合同的您可以去法院起诉

2021-01-30 20:18:16

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