个人加工厂,口头约定, 没有交社保_免费法律咨询

可能刚刚提交的问题没有说清楚，我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营，要签订合同，合同里说明有试用期，因为试用期工资过低我想离职，按照合同上是试用期提出离职三天后可离开；但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开，如果不按这个来10月工资将不发放，合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到，现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致，公司不接受离职申请在这个情况下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗？ 1回答

我是海航易建科技95071000热线客服，因10月海航要把热线客服由外包转为自营，要签订合同，合同里说明有试用期，因为试用期工资过低我想离职，按照合同上是试用期提出离职三天后可离开；但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开，如果不按这个来10月工资将不发放，合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到，我想问下如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗？ 1回答

合同到期工作十个月，没有签合同，有补偿吗 1回答

原因不明，只收通报，内容是在工作中严重违反了工作纪律给公司造成极为恶劣的负面影响，公司研究决定，给于警告处分，处分期6个月，处分期间停发全部将金，同时解聘班长职务。找过主管领导多次也说不明，也找过在上层领导，也说不明。 1回答

您好，我是医院职工，十月一号辞职的，用人单位不发7.8.9个月的绩效考核奖有违背劳动合同法么，谢谢 1回答

尊敬的律师您好，我得了尘肺病求公司给我作鉴定，公司和工队都推托，怎么办 1回答

可能刚刚提交的问题没有说清楚，我们热线因10月海航要把热线客服由外包转为自营，要签订合同，合同里说明有试用期，因为试用期工资过低我想离职，按照合同上是试用期提出离职三天后可离开；但是公司却说因为外包里我已经工作两年如果提出离职就按正式工提出后一个月才可离开，如果不按这个来10月工资将不发放，合同甲乙两份现在均在公司手里无法拿到，现在因为提交离职究竟什么时候走的问题我和公司无法达成一致，公司不接受离职申请在这个情况下现在的我还是试用期，工资必须按试用期来，但是离职的话就必须按正式工来如果我直接离开还可以通过法律手段拿到10月工资吗？ 1回答

我大学在包头读的书，现在在甘肃天水，今年刚毕业，我们最后一学期学校说每人交2500块的岗前培训押金，毕业了给我们退款，我们6月份毕业，现在都没有退，问学校学校就把责任推给另外的单位，或者说下个月或者什么时候退，结果还是没有退，现在好多当时的毕业生都急了，在群里炸开了，我现在想问问您该怎么办啊 1回答

两个月没发工资，没有劳动合同，有工作服工资条，5个人没发工资，怎么办 1回答

在一小饭店送外卖，没劳动合同，有指模考勤，在送餐过程中把一老人撞死了，还没事故认定书，这个我老板要承担责任吗，我要承担什么责任，是用劳动法还是交通事故方面的法律来划分责任 1回答

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孙律师

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