您好！关于您的问题，医药费用是否应该由雇主承担取决于多种因素。首先，您需要了解的是，在雇佣关系中，雇主通常对雇员的工作期间受伤负有保险赔偿的责任。然而，如果第三方（如搬运工人）在工作过程中导致伤害，则可能需要考虑第三方的责任。 在这种情况下，您作为中间人介绍了自己去雇主那里拉货，而没有直接与雇主建立雇佣关系。因此，对于您的受伤情况，您可以要求第三方（搬运工人）承担责任，并向他们索赔医药费用。 如果您已经向第三方提出了索赔并得到了答复，但对方拒绝支付或无法提供足够的赔偿，那么您可能需要寻求其他途径来解决这个问题，例如向劳动部门投诉或者提起民事诉讼等。同时，也可以考虑咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议和帮助。