就业协议一旦签订就不能随意毁约,只有当约定、法定的解除条件成立或者出现不+_免费法律咨询_法律部落

就业协议一旦签订就不能随意毁约,只有当约定、法定的解除条件成立或者出现不+

2021-06-10 15:23

共1个律师回复

苏律师

回答数：358

可以依法辞职或解约

2021-06-10 15:23:27

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