试用期员工以虚假理由请假请假期间离职_免费法律咨询_法律部落

试用期员工以虚假理由请假请假期间离职

2019-06-29 19:54

共1个律师回复

孙律师

回答数：428

如果对方自离造成公司损失，可以起诉要求赔偿。

2019-06-29 19:54:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25346 人今日律师解答 47739 条

相关推荐

换届选举期间给候选人造谣有违法行为如何追究当事人 1回答

网上借钱的是不是非法 1回答

我在工地上班，工作中让车撞了，车主全责走保险了。保险公司让工地开务工证明和完税证明工地不给干咋办啊 1回答

免费搭车下车后车主出车祸免费搭车人有连带责任吗 1回答

加装个性拖车带违法吗 1回答

老板克扣工资，靠近开发区那边一段时间前已经向总部大楼投诉，但是一直没有回应！一直说让我等着，怕这一千五要不回，我想向劳动局投诉，而且没有签过劳动合同，听说可以要双倍工资，我们双倍不奢求，辛苦上班的工资要来就行。但是总部大楼那边一直说让我们等消息，一直没有回应我们，而且立新线业老板娘说不怕我们告她，要告就告，态度极其恶劣。而且我们有微信聊天记录证据，有说明一千五工资下次给，结果就一直不接电话！！！！ 1回答

临时工外出工作和别人发生口嚼被打应该怎么处理，雇主方有什么责任 1回答

桐梓十节伤残陪赏………想了解下 1回答

工作2年用人单位不签劳动合同的法律后果 1回答

合同只打印一份，不给员工， 1回答

我家卖楼窗帘没写字据上,我可以带走窗帘吗 1回答

合作洛阳格兰科技有限公司，中间发生不合理，想法院起诉，解除合同 1回答

劳动律师在线咨询电话 1回答

饭店老板欠菜钱人已经提出诉讼但找不到人怎么办 1回答

你好律师，因合作开公司其中一股东在采购报帐比实际价格高 1回答