您好！首先，我需要了解具体的合同内容和双方的约定。然后，我可以根据您的描述来评估合同的真实性，并为您提供一些建议。 如果您希望查看合同的真实性和可能存在的争议点，建议您详细阅读合同文本并咨询相关专业人士，如律师或会计师，以确保您的权益得到充分保护。在某些情况下，您也可以考虑聘请一位法律顾问进行审查，以获得更专业的意见。 此外，关于合同中关于离职时是否需要赔偿的问题，这通常取决于合同的具体条款以及法律规定。一些劳动合同可能会规定员工在特定条件下（如提前通知期已过）可以无条件解除合同而无需承担任何经济补偿。然而，如果合同中没有明确的规定，或者存在其他不利条款，则可能需要支付一定的赔偿金或其他形式的补偿。 总之，在处理此类问题时，重要的是要仔细研究合同内容，同时寻求专业意见，以确保自己的合法权益得到保障。