你好！关于你所询问的“结算工资但工资不对”的情况，如果你认为自己的工资计算存在错误或不公正的情况，可以考虑以下步骤来尝试解决问题。 与雇主进行直接沟通。首先，你可以通过邮件、电话或面对面的方式直接与你的雇主联系。向他们说明你对工资计算有疑问，并要求提供一份详细的工资单和解释。 提出书面申诉。如果与雇主无法达成一致，你可以选择提出书面申诉。这通常包括写一封正式的信件给公司的人力资源部门，详细描述你对工资计算的问题以及为什么你觉得它不合理。 联系劳动监察机构。如果以上方法都不能解决争议，你也可以寻求当地劳动监察机构的帮助。这些机构有权审查公司的薪资支付记录并确保其合法性和公平性。 寻求调解或仲裁。如果上述措施都无效，你还可以寻求调解或者将争议提交到劳动仲裁委员会。这个过程可能会花费时间，但可能最终能够帮助你获得合理的薪资待遇。 请注意，每个国家和地区对于处理此类争议的具体流程和法律规定可能会有所不同。在采取任何行动之前，请确保了解你所在地区的相关法律法规和程序。 希望这些建议对你有所帮助。如果你需要进一步的专业建议或支持，请咨询当地的法律顾问。