在您的情况下，您可能需要承担一些责任。首先，作为雇主，您有义务确保员工的安全，并提供适当的保护措施，如安全培训和装备等。其次，在您没有证据表明他人应该对事故负责的情况下，您可能会被指控为事故的主要责任人。 然而，这并不意味着您必须独自承担全部责任。您可以寻求法律顾问的帮助，了解您是否有任何免责条款或豁免权，以及是否有可能通过其他途径减轻或消除您的责任。此外，如果您能够证明自己是在执行职务范围内发生事故的，那么您可能会被免除部分责任。 最后，请记住，任何涉及事故的责任问题都应由专业人士进行评估和解决。请务必及时咨询法律顾问以获取专业的建议和指导。