用人单位让员工签的不胜任岗位辞退的协议这样也以,不胜任岗位为由辞退违法吗_免费法律咨询_法律部落

用人单位让员工签的不胜任岗位辞退的协议这样也以,不胜任岗位为由辞退违法吗

2022-07-28 18:19

共1个律师回复

易律师

回答数：426

如果不胜任工作应该调岗

2022-07-28 18:19:29

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22022 人今日律师解答 44499 条

相关推荐

不锈钢店门口经过，小腿部伤害 1回答

我想问问，一个孩子打另一个孩子，我去把打人的拉开，问他打人对不对，他哭了，是我错了吗 1回答

法院来公司调查员工录音视频,没签字 1回答

发现有人偷公司东西怎么处理 1回答

我出院在家休养，办了残疾证为多重，民政局发了困难补助费一年，现在民政局停发了，说我有工伤保险，以前一年的困难补助费全部退回，我到残联询问，说在工伤保险领取了生活护理费就沒有困难补助费补贴，可我只有一次性伤残补助金，没有生活护理费，残联讲一次性伤残补助就是，请问一次性伤残补助金包括生活护理费吗 1回答

直播公会薪资纠纷 1回答

行政单位工勤人员醉驾怎么处理 1回答

把学费交了想退怎么办 1回答

你好，消防员过了新训期间受伤被辞退，有什么说法 1回答

42岁退职生活费的标准 1回答

支付宝逾期还清,剩下6千要求一次性还清,如果按分期还,会不会被起诉 1回答

用人单位让员工签的不胜任岗位辞退的协议这样也以,不胜任岗位为由辞退违法吗 1回答

我在农村建房时，因为，破坏了对方的墙边砖，已和对方商量，对方要求房屋评估，结果已出，对房屋结构没有伤害，费用我方已结清，对方不满意结果，要再做多一次检测评估，请问这次费用谁出 1回答

有外伤，腰椎突出肋骨两根骨折 1回答

咨询一下工伤 1回答