根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资。如果确实存在克扣工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 在您的情况下，如果您认为自己是被克扣了工资，并且没有收到相应的补偿，建议您首先与用人单位进行协商解决。如果无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，由劳动监察大队对用人单位的违法行为进行调查和处理。 同时，如果您对劳动仲裁结果不满意，还可以向上一级劳动争议仲裁委员会提起申诉，寻求更公正的裁决。在任何情况下，都应该确保自己的合法权益得到保护。