尊敬的顾客。 您在铁岭新龙岗酒店工作的过程中与厨师发生了一些争执，并收到了不再提供服务的通知。关于您的工资问题，根据法律规定，雇主必须按照劳动法的规定支付员工工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金以及福利待遇。 如果您认为自己的权益受到了侵害，请考虑以下几种可能的解决途径。 直接沟通。您可以尝试直接联系酒店管理层或人力资源部门，提出您的不满并要求得到合理的处理。 投诉渠道。向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社”）举报酒店的行为，通过法律程序维护自身合法权益。 调解机构。寻求第三方调解机构的帮助，如劳动争议调解委员会，以协商的方式解决问题。 同时，建议您保留好所有的相关证据，例如聊天记录、工牌、工资单等，以便于后续维权时提供有力的支持。 希望这些建议对您有所帮助。祝您早日解决问题，保持良好的职业关系。如果有其他问题需要帮助，欢迎随时联系我们。