首先，作为未满16周岁的未成年人，你的行为已经构成了民事违约，并且在没有得到相应赔偿的情况下，无法解除与老板之间的劳动关系。因此，在这种情况下，你需要尽快与老板进行沟通和协商，以达成一个双方都可以接受的解决方案。 你可以尝试向老板解释你的困境并请求延期支付或分期付款。同时，也可以考虑向当地社会救助机构求助，寻求帮助和支持。此外，你还可以联系当地的法律援助中心，寻求专业的法律建议和帮助。 最重要的是，你需要保持冷静和理智，避免做出冲动的行为。如果你感到自己无法处理这种情况，或者需要紧急的帮助，请及时寻求专业人士的帮助，如心理咨询师或社工等。 最后，无论何时何地，都要记得保护自己的身心健康，不要轻易放弃生命。