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劳动法酒后上岗停职一个月合法吗

2019-07-18 08:25

共1个律师回复

赵律师

回答数：965

如果你违反了工伤的规章制度，那么就是合法的行为。如果没有规定则不合法

2019-07-18 08:25:37

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