劳动法酒后上岗停职一个月合法吗_免费法律咨询_法律部落

劳动法酒后上岗停职一个月合法吗

2019-07-18 08:25

共1个律师回复

赵律师

回答数：726

如果你违反了工伤的规章制度，那么就是合法的行为。如果没有规定则不合法

2019-07-18 08:25:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30052 人今日律师解答 44803 条

相关推荐

请问农村农民的土地土地承包人没有签字，而村、社发包给第三方合法不，合同有效没得？ 1回答

安徽省适用小额诉讼程序的标的额 1回答

多赔偿了一个人头费拆迁办要求退拆迁补偿款怎么办 1回答

公司因为某些事调换衣服的视频违法吗 1回答

你好，我想咨询一下，我在厂里没做了，老板要扣出厂费，还有保险这合法吗 1回答

我偷了老婆和嫂子一人两千块钱被报警了怎么办 1回答

垫付医药费算欠债吗，被别人起诉了 1回答

我和前夫离婚一年多了，离婚后前夫一直骚扰我，多次使用暴力，警察总是教育一下就完事，前夫有恃无恐，骑摩托车撞我，现在我在住院，我应该怎么做？ 1回答

行政诉讼，中院接材料不给回执，不立案不给《不予立案通知书》。怎么办？ 1回答

车贷款逾期三个月会被起诉吗 1回答

庭审结束后,被告人受到原告漫骂怎办 1回答

我商品房拆迁了，但现在政府却没按拆迁合同原地还原，请问如果走法律程序，应该有什么程序和操做。 1回答

10级工伤解除劳动关系赔偿多久到账 1回答

因债务法院有权扣押勾机拍卖吗 1回答

暑假工收取管理费合法吗 1回答