你好!老板不发工资 还找借口拖欠工资 怎么办

2017-11-30 12:51
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-30 12:51:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28321今日律师解答 47496

相关推荐
欠农民工,工资不给怎么办 1回答
老板两个月没发工资总共5000元,现在老板让我处理一件事,费用正好5000,我拿上不给老板抵工资,犯法吗? 1回答
你好,现在我爸在工地上干活,干活的时候有了病,已经动了手术,现在已经瘫痪,让老板交钱,他说没有,如果起诉他,能赔偿多钱,赢得几率高吗? 1回答
你好,我在食堂工作,今年体检报告小三阳,单位给我调岗到保洁,工作不能接受,请问我怎样做才能得到失业险和经济补偿金,单位不想给经济补偿,想让你自己辞职, 1回答
医院与医药公司合作外聘中医大夫合法吗 医药公司在我院从其他医院聘请中医大夫,每星期来一次,并付给一定的报酬,但相应增加了中药房的工作量。作为中药房的工作人员可以为此争取自己的工作报酬吗?主要是抓草药 1回答
1、公司90%员工无签劳动合同。2、由于公司让员工加班到早上六点,导致一位工人进重症监护室 1回答
我现在在一家银行工作,签约合同是三年的正式合同,目前处于实习期,这是实习期第四个月,但今天突然跟我说因为年底总行有正式工人员编制的限制,要将我调成派遣制的,请问是否合法? 1回答
你好,我想咨询下,我是单位的电工,由于设备发生故障,我们商场出现一段时间的停电,我们单位领导以我工作失误致使单位有重大损失为由,要求我赔偿公司产生的损失,这种做法合法吗?谢谢 1回答
你好!老板不发工资 还找借口拖欠工资 怎么办 1回答
您好我是个体工商户,劳动者已经擅自离职半年了,突然跑到劳动局告我拖欠工资,事实是在职期间的工资是结清的,擅自离职的是不退12天的保证金的,现在应该怎么处理 1回答
查看更多