律师您好，我想咨询一个关于劳动仲裁的问题。我于去年12月份通过学校双选会和一家民营企业签订了三方协议，并于12月底进入该公司工作。在入职时，该公司承诺给我们三千元月薪，但是，每个月只发1500元，剩余1500元要到年底一起发。工作期间没有任何休息日，晚上还经常加班，并且没有加班费。我于今年8月2日辞职，期间公司一直没有与我签订劳动合同，并且公司拒绝支付我每月未发的1500元工资，说是必须要工作到年底才能支付。现在我的证据有三方协议、银行卡工资转账记录、公司办公平台软件上的工作记录、和公司老板交涉的电话录音。 我现在准备申请劳动仲裁，想请问律师我可以申请哪些赔偿，需要哪些证据？