您好！根据我国相关法律规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系是基于双方签订的劳动合同而形成的。如果您认为您的工作符合劳动合同中的约定，并且您已经完成了相应的工作，那么您可以向用人单位索要相应的报酬。但是，在处理此类案件时，需要考虑许多因素，包括但不限于合同的具体条款、劳动法的规定等。建议您详细查阅相关法律法规，并寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。同时，也建议您与雇主进行沟通协商，达成一致后再采取进一步行动。