你好，我是一名怀孕八个月的孕妇，现在公司不让上班，并告知让回去休息，休息没有产假_免费法律咨询_法律部落

你好，我是一名怀孕八个月的孕妇，现在公司不让上班，并告知让回去休息，休息没有产假，这合法吗？我现在是拿月薪，3600一个月，我如果休产假，产假工资是多少

2016-12-07 19:05

共1个律师回复

朱律师

回答数：306

根据《劳动法》产假工资与平时工资一样，产假是法律规定的，对方不让休息可去劳动局申请仲裁

2016-12-07 19:05:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30305 人今日律师解答 47334 条

相关推荐

公司调我去新开的店上班，因公司调我去的新店离家比较远，晚上下班十一二点，我的人身安全得不到保障，并且晚上没有公交车，所以我没有同意，公司现在让我在家待岗，并且公司不是没有岗位，现在让我待岗没有任何说法。我想问下公司这样做合理吗我现在如何维权。 1回答

律师你好我想问下工伤九级赔偿一次性九个月的伤残补助是本人的实际工资吗我工资在7500左右这九个月伤残补助我大概能拿多少 1回答

我爸是农民工，为皖桐建筑劳务公司打工，在省地税局维修改造工程工地上受伤了，因为没有合同，现在公司拒不承认，连药费都不付清，请问该如何处理？ 1回答

在一个公司上班，被外派当时说的是满两年可以回去，可以本次调动没有我，我要怎么才能维权 1回答

律师你好！我就是想问问，我的劳动合同里面啥都没有，以后自己报工伤有没有效 1回答

生育保险少2个月没交公积金交满10个月了，我是沈阳交的保险单位非按江苏算产假合理吗 1回答

过年回家老板欠工人工资不给，他说他没钱。4800元。 1回答

你好！我是重庆市永川区的一名煤矿工人，现在煤矿关闭了，对工人的补偿只是按合同工龄每年1500元，前几年周围煤矿关闭都是每年解决2500或2800元，请问企业的做法合法吗？我们应该怎样维护自己的权益 1回答

在工作时间受伤，已经被认定为工伤，现在养病期间，我要提出辞职的话，单位能否赔偿我？因为我是鼻骨骨折，单位要我开具医院不能工作证明，医生说不能出具这个证明，单位多次书面送到督促通知书，让我收到通知书之后2个工作日给回复，否则要解除劳动合同！想问下怎样解决此事？ 1回答

你好，我是一名怀孕八个月的孕妇，现在公司不让上班，并告知让回去休息，休息没有产假，这合法吗？我现在是拿月薪，3600一个月，我如果休产假，产假工资是多少 1回答